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月给 » 20万円~30万円
有效期2022-05-01
行业IT・WEB 不動産 教育・学習支援 サービス・娛樂
招聘职位综合营业，行政事务，公司主管
招聘人数10人以上
工作地点関東 » 東京 新宿区高田马场车站徒步1分钟
工作时间日勤
工作天数每周5天
雇佣形式正社员
工作内容
⭐公司位于JR高田马场车站，步行1分钟，非常方便。
⭐全球疫情期间，我们立足于法人机构的课题解决和行业优化，并提携多数教育组织共同发展，建立了完善稳固的事业体系。
⭐当前，公司业务范围扩大中，教育支援部，通信部，不动产部 三部门同时募集核心成员，望有志者加入，共谋未来！
任职要求
⭐⭐【不動産事業部】: 综合营业担当 ⭐⭐
自2018年设立不動産事業部以来，
以消化自社提携反应客户为主，加之良好的管理和社风，实现了公司业务的良性扩张。
目前，SEIWA在赢得多数法人机构的合作信赖后，即将迎来崭新的纵向拓展。
将逐步快速脱离【不稳定的】不动产中介事业，但在同时，公司也在创新【独树一帜的】不动产事业！⭐SEIWA的优势
◆多数法人合作方提携, 可提供稳定客源
◆海外出差频繁 ，鼓励自主创新开拓
◆多样化事业项目配套，可社内转职
＜工作内容＞
○ 海外客源/在日华人客源拓展
○ 租赁/投资买卖案件对接
○ 土地/房源开拓买收＜待遇＞
⭐不動産行业经验者,高薪重用!!
1，底薪+绩效提成+职位津贴+一年4次奖金+其它各种补助
（参考年収 500万～1000万）1-3月试用期 完全歩合制
2，正社员办理签证100%通过。
3，年有薪休假10天！
4，社会年金保险可
5，健康体检，社员聚餐/旅行，宅建补助⭐⭐【新規事業部 教育/通信】:项目推进担当 、综合营业担当 （可以英语会话者优先录用）⭐⭐
创新型公司的根本是着眼于当下和未来的趋势，以最快的速度企划和执行力，赢得新规市场。
SEIWA拥有经验丰富的市场策划营销团队，来极致发挥员工个人的优势，将公司整体作战达到最佳效果。
在这里，你可以体验到从0到10的创业快感和成长价值。
目前【新通讯板块】【新媒体板块】【教育加速器板块】 三大项目同时推进中，募集有志精英一同创新！＜工作内容＞
○ 新事业项目企划
○ 营业开拓
○ 法人端客户窗口对接
○ 教育相关项目推进待遇:
正社员：基本给20-25万，年金保险正规
兼职：1000-1500/时 日薪给 月薪给⭐⭐【管理部 】: 行政事务総务担当 ⭐⭐
行政管理是企业运营的根本。SEIWA将以多样化事业并进，深度创新的姿态来长足于日本市场。
为此，我们需要一个坚固的管理和宣传团队来做盾牌。不局限于单纯的会计/人事/日常事务管理，
我们期待是日后能成为中坚管理的帅才，和公司共谋大计共享荣耀！＜工作内容＞
○ 营业业务支援
○ 财务精算/人事管理/一般日常事务
○ 公司行政管理待遇:
正社员：基本给20-25万，年金保险正规
兼职：1000-1500/时 日薪给 月薪给⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐
募集者联系方式 请标注 ＜小春应聘＞
wechat: seiwa06
电话 : 07084062947
saiyo@seiwao.com
⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐
详细描述本帖最后由 星和通商会社 于 2022-1-24 16:40 编辑综合营业职新事业企划/项目推进 /不动产营业新人年收1000万可能
成功＝热情×思考×能力
只要你有激情！只要你有理想！只要你有思考！
公司会伴随你一起快乐成长我们的优势
√，设立于2015年，在运营上力求规模化发展、规范化管理、业务综合型一体化发展
√，经营业务为 日本不动产租赁买卖管理投资、教育机构支援、独立通信运营商三大事业
√，多数海外合作机构提携, 公司可提供稳定客源
√，公司配备多台高档商务车、便于投资客户看房
√，期举行研讨会、学习会，定期举行聚会、促进同事交流
√，零基础教起、资深管理培训、工作氛围活跃、合理竞争机制、升职加薪制度、合伙人模式
√，带薪休假、健康管理、租房补助、买房补助、海外旅行、每年升薪、每年体检工作时间
营业综合职-10:00-19:00（每周三，日定休, 或者周六日定休）
行政事务职-10:00-19:00（每周三，日定休, 或者周六日定休）
兼职，业务委托人员-出勤时间相谈可招聘条件
1）对营业销售职位感兴趣，对赚钱有欲望，有野心有梦想
2）日语有正常对话的能力，写作能力
3）对不动产行业，对教育机构支援，对通信行业有兴趣
4）欢迎对象：有经验者 有工作热情者 会英文者不欢迎对象：懒惰者 情绪不稳定者5）业务委托可，留学生兼职可，但需要和公司保证长期稳定合作
⭐⭐【不動産事業部】: 综合营业担当 ⭐⭐
自2018年设立不動産事業部以来，
以消化自社提携反应客户为主，加之良好的管理和社风，实现了公司业务的良性扩张。
目前，S
